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Les talents influencent profondément le comportement des individus et leur développement (potentiel), déterminant ainsi leur personnalité. À la TMA, nous identifions 44 talents qui sont étroitement liés aux motivations profondes.
Les motivations profondes sont des forces intérieures qui orientent notre comportement, nos actions et nos décisions, nous incitant à poursuivre certains objectifs et à satisfaire des besoins spécifiques.
Les individus obtiennent de meilleurs résultats et sont plus engagés lorsque leur travail correspond à leurs véritables talents. L’Évaluation des Talents TMA vous offre une analyse objective, constructive et approfondie des motivations profondes, des compétences, des talents et du potentiel de développement de vos collaborateurs et des nouveaux candidats.
Elle vous permet également d’aligner vos attentes avec les capacités des personnes.
Découvrez ci-dessous un aperçu des différents Talents TMA et comprenez comment ces talents influencent la performance et la coopération des individus au sein des équipes.
Implémentez la TMA dans votre organisation dès aujourd’hui et bénéficiez d’une productivité accrue, d’une meilleure collaboration, d’un taux d’absentéisme réduit, d’une fidélisation renforcée, d’un engagement supérieur et d’un stress moindre, tout en prévenant l’épuisement professionnel.