Talent Management en Competentie Management
TMA maakt talent inzichtelijk door een integraal inzicht in talenten, drijfveren, competenties en vacatures.
De online plek voor uw Talent Management!
TMA Methode biedt een online plek waar talent- en competentiemanagement samenkomen. TMA Talent Management brengt talenten van mensen in kaart. Competentie Management geeft medewerkers duidelijkheid via een helder competentieprofiel wat de organisatie verwacht.
De TMA Methode legt de relatie tussen de benodigde competenties en de talenten van mensen, zodat organisaties mens en werk effectief op elkaar kunnen afstemmen. Bekijk de TMA Presentatie.
Bekijk de 3 principes van succesvol Talent Management met TMA
Wat is Talent Management en Competentie Management?
Talent Management en Competentie Management is het gestructureerde proces welke op basis van competenties duidelijk maakt wat de vereisten voor de functie en de vaardigheden van de medewerkers zijn en op basis van talenten, wat de natuurlijke drijfveren en voorkeursgedrag van de medewerker is.
Waarom is Talent Management en Competentie Management belangrijk voor organisaties?
Talent Management en Competentie Management is belangrijk omdat het de relatie bloot legt tussen de vereiste competenties van de functie en en aanwezige talenten van de medewerkers, zodat de functie en de medewerker optimaal afgestemd kunnen worden.
Waarom kiezen voor TMA Talent Management en Competentie Management?
TMA biedt psychologische instrumenten voor Talent Management en Competentie Management via een online portal die volledig kan worden aangepast aan uw behoeften. U hebt toegang tot alle TMA instrumenten en content, tools, dashboards en rapporten in 12 talen.
TMA Licentie
TMA biedt instrumenten aan voor talent- en competentiemanagement via een online portal die wij helemaal op maat inrichten. Je kunt geheel zelfstandig in de portal werken. Je hebt dan toegang tot alle TMA instrumenten, dashboards en rapporten.
De TMA portal bestaat uit de volgende onderdelen:
Succesfactoren voor effectief talentmanagement
TMA heeft in samenwerking met Raet een whitepaper geschreven over de tien succesfactoren voor effectief Talent Management. Starten met Talent Management dat klaar is voor de toekomst? In deze whitepaper lees je:
- Welke ontwikkelingen er plaatsvinden op het gebied van Talent Management en hun invloed op het HR-vak.
- Waarom het belangrijk is de talenten van alle medewerkers (in plaats van alleen de high potentials) te benutten.
- Welke voordelen een ‘sterke-punten-benadering’ heeft voor de medewerkers én de organisatie.
- Praktische succesfactoren voor het opstellen van een effectieve Talent Management strategie.
Direct contact? Ik help u graag op weg
info@tmamethod.com