Talent Management Software

Ontdek het ware potentieel van mensen met TMA Talent Management Software

Talent Management

TMA Talent Management Software : mensen ontwikkelen zich het best, komen zelf in actie en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat in lijn ligt met hun talenten, capaciteiten en competenties.. Met TMA Talent Management Software beschik je over betrouwbare online instrumenten, dashboards, rapportages en HR analytics. Hiermee voer je zelf de regie over talent- en competentiemanagement, werving & selectie, mobiliteit en ontwikkeling van medewerkers en teams:

Hoe krijgen we betrouwbaar de talenten van alle medewerkers in beeld?
Hoe selecteren we effectief kandidaten die passen bij het profiel van deze functie?
Hoe kunnen we individuele medewerkers en teams optimaal ondersteunen bij hun ontwikkeling?
Hoe kunnen we mobiliteit in de organisatie vormgeven?
Sluiten de drijfveren en talenten van onze medewerkers aan bij de nieuwe organisatiestrategie?
Welke talenten zijn er op dit moment beschikbaar in de organisatie?

Wat is talent management software?

Talent management software is de complete oplossing welke het proces structureerd van selecteren, ontwikkelen en behouden van de juiste talenten in de organisatie. Medewerkers krijgen meer passende ontwikkeling, training en coaching, gebaseerd op de individuele talenten, voor werving en selectie-, training en ontwikkeling.

Waarom is het belangrijk talent management in organisaties te implementeren?

Het implementeren van talent management is de manier om de juiste getalenteerde werknemers te behouden en aant te trekken. Het uitgangspunt is dat de organisatie de mogelijkheid biedt om te groeien, en professionele en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen.

Waarom kiezen voor TMA Talent Management Software?

TMA Talent Management Software bevat psychologische conten, online analyses, tools, dashboards, rapporten en passende HR-instrumenten. Met TMA Methode, kunt u het proces van talent- en competentiemanagement, werving, mobiliteit en ontwikkeling van medewerkers en teams overzichtelijk en gestructureerd beheren en uitvoeren.